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El polvorín

Uruguay: Entrevista a Joselo López dirigente de los trabajadores del INAU (Instituto del niño y el adolecente)

16 Junio 2010 , Escrito por El polvorín Etiquetado en #Politica

EL PARTIDO DE GOBIERNO, EL FRENTE AMPLIO ESTÁ TENIENDO UNA VISIÓN ABSOLUTAMENTE REPRESORA DE LO QUE ES LA SEGURIDAD


Entrevista a Joselo López dirigente de los trabajadores del  INAU (Instituto del niño y el adolecente)
“lo hemos dicho públicamente y así lo ha definido nuestro organismo, la administración de estos últimos 5 años ha pasado a ser la peor administración en la historia que ha tenido el INAU desde la post dictadura para acá. Comenzó como Consejo del Niño, después Instituto Nacional del Menor (INAME) y ahora como Instituto del Niño y del Adolescente del Uruguay (INAU); han hecho un desastre gestionando la Institución y nosotros creemos que ese es el elemento sustancial que ha llevado a que la Institución esté hoy atravesando una situación caótica”

Chury: Estamos dándole la bienvenida Joselo López, buen día, un gusto que estés por aquí..

Joselo: Buen día, un gusto estar con ustedes como siempre

Chury: Están de paro en el día de hoy, las 24 horas...

Joselo: Sí, paro general a nivel nacional que empezó a la cero hora de hoy hasta las 24 donde en cada uno de los departamentos va a haber diferentes actividades y acá en Montevideo concretamente en un rato, a partir de las 11 de la mañana, vamos a estar desplegando una muestra fotográfica y también con recortes de prensa y cuestiones que nos parecen importantes de graficar para ver de alguna manera todo lo que ha venido denunciando el sindicato y que en definitiva está en una situación que lejos de mejorar cada día se ha ido agravando más

Chury: La sensación que uno tiene y el mareo que uno tiene respecto a lo que lee en algún diario sobre plan educativo y productivo en Colonia Berro, es informar de cosas que después no se concretan para nada, habrá muchos factores para que ello no haya ocurrido seguramente...

Joselo: No, hay un solo factor, la falta de capacidad e idea de las personas que gestionan, que han tenido la posibilidad de haber hecho cosas mucho más interesantes dentro de la Institución porque hay que ser claro, el propio directorio lo acaba de decir en una comparecencia que tuvo en la comisión de legislación del trabajo a raíz de los sumarios que nos iniciaron a los dirigentes sindicales por haber denunciado la situación que hoy vamos a volver a denunciar públicamente en una plaza pública, el directorio presidido por Nora Castro decía que el presupuesto de la Institución creció entre el 2005 y el 2007 en un entorno de un 55% y entre el 2005 y el 2009 en el entorno del 70%. El presupuesto del INAU es insuficiente pero por supuesto que no es nada para nada despreciable, es un presupuesto que es mucho más importante que el de muchos Ministerios y si tuvo un crecimiento de un 70% y en realidad en vez de mejorar ha empeorado la situación significa que quienes han estado al frente de la Institución han sido un desastre gestionándola y como nosotros lo hemos dicho públicamente y así lo ha definido nuestro organismo, la administración de estos últimos 5 años ha pasado a ser la peor administración en la historia que ha tenido el INAU desde la post dictadura para acá. Comenzó como Consejo del Niño, después Instituto Nacional del Menor (INAME) y ahora como Instituto del Niño y del Adolescente del Uruguay (INAU); han hecho un desastre gestionando la Institución y nosotros creemos que ese es el elemento sustancial que ha llevado a que la Institución esté hoy atravesando una situación caótica producto de ese mal gestionando de quienes han estado al frente de la institución en los últimos 5 años

Chury: ¿Por dónde asoma la falla de esa administración, porque no es que los problemas hayan cesado, los problemas siguen y algunos agravados, entonces era o no era un problema de recursos económicos?...

Joselo: Para de alguna manera graficar o corroborar esta denuncia que nosotros venimos haciendo es que el propio directorio lo ha reconocido en la comisión parlamentaria. Nosotros hemos pedido una auditoría externa a la Institución para determinar por qué por ejemplo en el rubro cero de la Institución hay 30 millones de pesos de déficit, cuestión que hace peligrar el pago de los salarios a fin de año, eso se corrobora y nosotros lo denunciamos a partir de que 84 compañeros que habían ingresado a trabajar justamente en los lugares más complicados que habían ingresado por sorteo, se les quiere renovar el contrato porque justamente no hay plata para pagarlos
Producto de la lucha del sindicato se logró modificar esta situación, los compañeros siguen trabajando en una especie de tercerización con el propio Ministerio de Desarrollo social (MIDES) que fue quien tuvo que poner la plata para contratar estos compañeros, pero en realidad esa situación se ha generado en el último tiempo producto de un muy mal gestionamiento financiero en la Institución
Nosotros en principio pensábamos que era solo en el rubro cero que es de donde se pagan los salarios pero hace algún tiempito atrás tuvimos otro conflicto que no fue directamente con funcionarios del INAU pero sí con una cooperativa que la Institución ha contratado para prestar tareas de apoyo en un servicio para chiquilines discapacitados severos, a esa cooperativa hacía 4 meses que no le pagaban y a tal punto que la misma estaba por desparecer, porque al no hacer los aportes al BPS durante tanto tiempo se generaba una situación de hecho y se desafiliaba a la empresa desde ese lugar. Entonces producto de todo un conflicto que se generó en el cual nosotros apoyamos a los trabajadores de la cooperativa se logró de alguna manera revertir esa situación, se corrigió en parte porque se le pagaron dos meses de esa deuda que se tenía, pero en definitiva todo esto demuestra que aparte de la gestión administrativa y la gestión del trato directo a los adolescentes, a los niños en la Institución que ha sido desastrosa, del punto de vista financiero también ha tenido muchas dificultades. Entendemos que esto es producto de seguir apostando a gente que no tiene ni idea de que se trata una Institución como esta y que en definitiva generan todos estos líos  

Chury: Yo te iba a preguntar eso porque en algún lado debe estar la falla, ¿han estado preparados quienes han dirigido esto, para dirigir una entidad de esas características o en realidad se trató siempre de un cargo más o de un reparto de carácter político cada vez que había una elección?...

Joselo: No, yo creo que en ese sentido sigue siendo así, normalmente al INAU en este período que acaba de comenzar están todos los directorios designados mientras el directorio del INAU, para llegar a designar este directorio pasaron, manosearon varios nombres y se llega nuevamente a determinar como se hacía históricamente que lo hacían los partidos tradicionales, que nosotros lo criticábamos pero que acá básicamente se sigue haciendo lo mismo, o sea, se dan premios consuelo a determinados jerarcas políticos que capaz no han cumplido sus expectativas de llegar a otro lado y que entienden que para compensar políticamente su carrera le terminan dando como un premio consuelo. Si estaremos mal que ni siquiera los partidos tradicionales se pelearon por agarrar un cargo acá cuando andan desesperados pidiendo cargos en todos lados, si andará mal el INAU que ni siquiera los partidos tradicionales nos quieren

Chury: ¿Lo escuchaste a Salsamendi ayer?...

Joselo: Sí, nos hemos reunido con él, todas han sido reuniones informales, ni siquiera nos han mandado la venia al parlamento para que se defina el directorio que va compuesto por tres personas, hoy hay una sola al frente de la Institución que aparte no sabe para qué lado disparar porque no está muy confirmado en su cargo, eso ha generado una situación de desgobierno que genera mucho más líos. De todas maneras como todo aparenta ser, está prácticamente confirmado, ha salido a hacer algunas declaraciones públicas de que el próximo presidente va a ser Javier Salsamendi, nosotros lo conocemos porque fue trabajador del INAU, fue militante del sindicato, tenemos una relación de mucho tiempo de militancia, tuvimos algunos contactos personales y telefónicos con él donde muchas de las cosas que está planteando para la emergencia nosotros se las planteamos como posibles soluciones y hay otras cosas que él plantea con las cuales nosotros estamos totalmente en desacuerdo, por ejemplo todo esto de la separación del SEMEJI (Sistema de Medida para los Jóvenes Infractores) del INAU. Justamente nosotros en ese sentido tenemos una diferencia sustancial porque creemos que los problemas del INAU no son del todo estructurales sino son problemas de gestión como veníamos diciendo hace un momento atrás, o sea, el problema del INAU pasa más bien por la gestión que ha llevado a que entre otras cosas estemos en esta situación de caos institucional. Ahora ha aparecido y lo ha dicho claramente con mucha fuerza Salsamendi que él viene de alguna manera a concretar lo que se ha anunciado y lo que es un acuerdo de todos los partidos políticos, por lo menos los que tienen representación parlamentaria que es separar el SEMEJI del INAU, nosotros creemos que eso es una visión absolutamente parcial, represora y sobre todo una visión que desde el punto de la seguridad pero que no se tiene en cuenta desde el punto de vista de los derechos y no hablo de los derechos de los trabajadores sino de los derechos de los propios gurises involucrados que en definitiva están en la situación que están que es producto de la exclusión social que se sigue viviendo en este país   
El partido de gobierno, el FA está teniendo una visión absolutamente represora de lo que es la seguridad, no se está viendo como realmente se veía desde los sectores de izquierda esta situación desde un punto de vista de derecho, porque aparte hay una convención de derechos del niño adolescente, la cual nuestro país suscribió, donde estas decisiones van absolutamente a contrapelo de lo que fueron esas decisiones, entonces acá lo que se está viendo es la seguridad y la represión plasmada en un ámbito carcelario donde los menores van a tener el mismo tratamiento que los adultos cuestión que nosotros no compartimos, si bien tampoco nos pasamos de la raya de decir que todos los gurises que están en esta situación conflictiva diríamos de conflicto con la ley son recuperables, nosotros apostamos a que esto sea así y que no se termine como creemos que se puede llegar a terminar si esto se concreta  prácticamente generando delincuentes más jóvenes todos los días     

Chury: Vos tenés una experiencia de lucha, de conocimiento de todo esto. Si estuvieras frente a este problema y tuvieras la potestad de estarlo, ¿por dónde tendrías que empezar para que esto comenzara a mejorar, que comenzara más o menos a ordenarse?

Joselo: Nosotros planteamos algunas medidas inmediatas y algunos proyectos a mediano plazo. Dentro de las medidas inmediatas le planteamos que dentro de los trescientos y pico de gurises que hoy están en privación de libertad hay alrededor de 120 gurises que son mayores de edad, muchos de ellos ya pasaron por la cárcel de adultos, porque cuando están cumpliendo penas en el INAU y cometen alguna falta en una salida transitoria y tienen más de 18 años van a la cárcel de adultos, cumple esa pena como adulto y después vuelve a terminar de cumplir la pena de menor en el INAU, con todos los vicios que ha acarreado la situación de pasar por la cárcel de adultos. Dentro de los hogares tenemos muchos gurises que son bastante complicaditos que ya pasaron por la cárcel de adultos y que ahora vuelven a cumplir penas anteriores como menor de edad, entonces una de las medidas que planteamos es que para los chiquilines mayores de 18 años conseguir un lugar a instancias del Ministerio del Interior donde con funcionarios del INAU se los pudiera atender y generar una guardia perimetral fuerte de la policía para evitar tanta fuga que hay. Eso desagotaría entre 40 y 50 lugares que realmente le daría oxígeno a la Institución
Después lo otro que le planteamos es que con un ingreso de personal medianamente rápido porque no sería complicado ya que hay una lista de espera del último concurso que se hizo de más de 200 trabajadores, si se pudiera echar mano a esos trabajadores se podrían habilitar algunos espacios que hoy tiene el INAU que están desalojados por falta de personal y eso permitiría por lo menos estabilizar la cosa, pensar en el futuro en un presupuesto mucho más acorde y pensar en medidas más a mediano plazo
Esa es una de las situaciones que le planteamos a Salsamendi, otra es que tiene que haber una línea de conducción donde se tenga claro cuales son las reglas de juego, porque hoy tenemos personal destinado a la contención, que muchas veces se tiene que contener a la fuerza y esos trabajadores terminan con sumarios, con determinadas sanciones que en definitiva los paraliza a la hora de actuar y de poder tener mucho más eficiencia en su propio trabajo, porque fueron contratados por esta administración o por la administración diríamos que todavía está en funciones para la contención, ahora, cuando contienen,  después vienen las presiones de los organismos de los derechos humanos y hay denuncia por acá y por allá, esos trabajadores terminan muchas veces siendo sancionados por una Institución que da marcha para atrás y marcha para adelante permanentemente, después se critica al trabajador por cumplir esa función para la cual fue contratado, realmente esta Institución parece el reino del revés

Chury: Este paro de 24 horas es parte de una lucha, es parte de la repetición de una alerta en torno a uno de los problemas graves que enfrenta la sociedad uruguaya...

Joselo: Sí sin duda. Cuando nosotros definimos este paro pusimos en la plataforma tres porque en ese momento hace 10 o 12 días atrás no estaba en la agenda, el primer punto de ese paro es la inmediata designación y asunción del nuevo directorio que hasta ahora no se ha concretado y que si bien parece que están los nombres definidos no se ha votado en el senado. Por otra parte hemos planteado que se instale inmediatamente un ámbito de negociación para el presupuesto quinquenal, este hay que entregarlo el 30 de julio y no sabemos ni quienes son las autoridades. Otro tema que está en la agenda del sindicato es la represión antisindical que hemos sufrido los trabajadores sobre todo los dirigentes sindicales, en general porque ha habido represión desde todo punto de vista. Entendemos que el objetivo de las autoridades era callarnos o amordazar al sindicato, este paro de 24 horas y la muestra que se va a hacer hoy es para demostrar que nosotros vamos a seguir peleando por mejorar las condiciones de trabajo de todos los funcionarios y fundamentalmente por mejorar las condiciones de vida de los gurises que estamos atendiendo

Chury: Te agradezco muchísimo Joselo que hayas traído todos estos datos, la posición naturalmente del sindicato y lo que queda es esperar por tiempos mejores, no nos queda otra, no son fáciles porque ustedes hace tiempo que la vienen luchando y los avances han sido muy magros en todos los aspectos, quedamos aquí a las órdenes para cualquier información referente a esto...

Joselo: sabemos que siempre contamos con ustedes así que en caso de ser necesario le vamos a pedir que nos den una mano, de todas maneras más allá de nuestras posiciones ojalá y así lo deseamos todos, que a las próximas autoridades le vaya bien al frente de la Institución porque si a ellos les va bien a los trabajadores les va a ir mejor y sobre todo los gurises que se atienden van a poder tener un mejor futuro. De todas maneras como hemos dicho siempre las cosas que se hacen bien las vamos a aplaudir, ahora las cosas que nosotros entendemos que se hacen mal las vamos a enfrentar duramente si es necesario

Chury: Gracias Joselo, a las órdenes, que pases bien

Joselo: Un gusto el haber estado por acá. 

 

Tomado de Cx36 Radio Centenario

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