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El polvorín

Uruguay: INFORME DE FABRIZZIO ACOSTA MACHUCA. LUNES, 7 DE JUNIO DEL 2010.

9 Junio 2010 , Escrito por El polvorín Etiquetado en #Politica

 

 

Cayó muy mal a los colonos de Bella Unión la designación de Gonzalo Gaggero como vicepresidente del Instituto de Colonización, era el presidente. La preocupación es para los colonos que están ocupando un terreno desde hace más de 3 años y que están buscando las fórmulas necesarias como para poder regular su situación, ellos trabajan en el lugar, remiten leche al departamento de Salto, tienen un pequeño tambo,  pero como ustedes saben desde hace mucho tiempo la administración que tenía como presidente a Gaggero buscó el desalojo por la vía judicial. La misma no se ha dado, ellos buscaron conversar con las autoridades, buscar algún tipo de solución, sobre todo teniendo en cuenta que ellos estaban inscriptos en Colonización, tenían los animales alimentándose a la vera del camino y nos les quedó otra que ocupar, no lo hicieron por que era una aventura para ellos sino porque lo hicieron por una necesidad concreta y demostraron además que no eran unos locos sueltos como lo dice el propio Mario Tedi Barbosa, vocero de estos productores...

Tedi Barbosa: Y sí estamos un poco desanimados, lo estábamos hablando con el resto de los compañeros, al menos pensábamos que las caras del directorio fueran a ser otras, por ahí se dice que algunos de los directores o más precisamente el presidente seguiría siendo vicepresidente, por ahí eso golpea un poco como desánimo, porque ya lo hemos intentado varias veces con cartas y nos han contestado que era un tema que ni lo iban a tratar en el directorio, una insensibilidad de parte del anterior directorio y con este nuevo que vemos no sé si cambiará mucho en los próximos 5 años

Fabrizzio: Sobre todo teniendo en cuenta que ustedes han tenido como un escollo fundamental la posibilidad de tratar el tema la posibilidad de Gaggero y ahora siendo vicepresidente no parece cambiar mucho, por lo menos el esquema, la estructura de Colonización...

Tedi Barbosa: Y sí, la idea estaba de repente en conseguir que nos atendiera el directorio nuevo o volver hacer algunas notas solicitando la regularización de eso pero ya con esto que se ve como yo recién te decía, como que te desanima un poco. Por ahí se tiene un poco de esperanza que los otros 2 o 3 directores más allá del pelo político que sean tengan un poco más de sensibilidad, porque en definitiva somos una familia que ha demostrado que estamos trabajando, que estamos metidos en el campo y no era todo aquel cuco que se hizo en un momento 

Fabrizzio: En la situación que ustedes plantean que es realmente conflictiva desde el punto de vista que ustedes no tienen garantías para trabajar en un terreno donde están invirtiendo mucha plata, porque es plata que ustedes necesitan y obviamente hace al futuro. ¿Se esperaba en algún momento que Gaggero repitiera dentro de Colonización?...

Tedi Barbosa: No y eso no es algo entre nosotros, lo que es la gente de Bella Unión, todos los que nos reuníamos pensábamos que por ahí podía quedar cualquier otro director, pero nunca se nos pasó por la cabeza que podía ser justamente Gaggero, es bastante contradictorio esto pero bueno eso pasó y se va a tener que ver como se lidia con esa situación 

Fabrizzio: Complicada esta realidad, esta situación decía Mario Tedi Barbosa y les recordamos que estos productores hace más de 3 años que están ocupando este terreno y que están llevando a cabo una tarea productiva en el país, que demostraron que la podían realizar, que ha servido como ejemplo para que Colonización instale otros colonos, supuestamente legales por decirlo de alguna forma, que hacen lo mismo que ellos, remiten leche al departamento de Salto, tienen un pequeño tambo, han invertido en praderas, en vacas, en maquinaria y siguen siendo utilizados por parte primero de la Asociación Rural, pero después tomado por el gobierno del FA teniendo el mismo discurso que la Asociación Rural, como que esta gente es mal ejemplo porque si se ocupan terrenos pueden no venir inversiones extranjeras, no comprar tierras los extranjeros vaya a saber para qué, pero parece que el gobierno tiene otra idea.
Luis Pérez presidente de AFASSE (Asociación de Funcionarios de ASSE) nos confirmaba que el miércoles 9 tenían una reunión en la DINATRA, ellos pidieron una inspección para el hospital de Minas porque consideran que los trabajadores de allí están trabajando más horas de las debidas y hay una serie de sanciones también para gente que no quiere trabajar algún feriado como medida disciplinaria por parte del directorio de ese hospital que ellos consideran ilegal. Él dice, por lo menos tenemos esta reunión y se reconoce que AFASSE es la representatividad de miles de trabajadores que trabajan en la comisión de apoyo de ASSE que es justamente donde se mueve AFASSE, pero culpa nuevamente a la federación y en este caso a uno de sus mayores representantes por poner carteles en donde aparece la propuesta del PIT CNT la cual para reconocer a AFASSE casi pedían que esta desapareciera y concretamente está culpando de colocar este cartel a quien dice es sindicalista, patrón, director(es uno de los directores colocado por la vía de los trabajadores) que es Alfredo Silva...

Pérez: ...por lo que tenemos conocimiento nosotros el miércoles que viene tenemos una entrevista en DINATRA, la gerencia nos confirmó que enviaron los informes a la dirección del Hospital de Minas para corroborar lo que nosotros estábamos informando. A su vez también solicitamos en legislación del trabajo para plantearle este y el resto de los temas que tenemos pendientes de resolver como son la parte del conocimiento o el desconocimiento que el estado realiza sobre nuestro gremio, reconocimiento que incluso se plasmó en que la asesoría jurídica de ASSE nos pidió o requirió ante una denuncia del establecimiento de la comisión bipartita por comisiones de seguridad que justamente es una de las cosas que nosotros precisábamos en el aspecto de Minas y la asesoría jurídica de ASSE nos pedía la personería jurídica y que avaláramos si éramos reconocidos o no, cosa que nosotros demostramos fehacientemente con convenios que tenemos firmados desde el año 2000 y el año pasado también firmamos algunos convenios con comisión de apoyo

Fabrizzio: Esto le va a dar garantías, ustedes creen que tienen garantías para en este caso defender a sus afiliados con todas las herramientas necesarias...

Pérez: No creo que precisamente sean garantías es un paso hacia la formalidad en la cual nosotros también estamos peleando por el establecimiento del grupo 15. Acá queda demostrado que existe una sobre vivencia entre lo que es la Federación de Salud Pública, la misma ASSE, porque el director de ASSE Alfredo Silva nos enteramos pegó en la puerta del despacho lo que el PIT CNT le había comunicado o una información que había sacado el PIT CNT en la cual prácticamente si uno lo lee se determina que AFASSE se disolviera, se pide los afiliados de AFASSE para ingresar al PIT CNT pasaran a ser dependientes de la FFSP (Federación de Funcionarios de Salud Pública) estaban pidiendo la disolución de AFASSE. Este director delegado gremial patronal intenta a su vez como forma de menospreciar y desconocer lo que es nuestro gremio, no es de ahora sino del año 96 que viene ejerciendo funciones   

Fabrizzio: Allí tenían la palabra de Luis Pérez de AFASSE.
Otro conflicto, en este caso de aquellos que hambrea el estado que son los pasantes y becarios, les da un bajo sueldo, ya hemos hablado que esto pasa mucho en la UTU donde hay 400 trabajadores que en realidad son becarios y pasantes que cumplen tareas de funcionarios pero con un sueldo mucho más bajo y que además cuando cumplen cierta etapa los terminan despidiendo a veces un año como pasó en el Registro Civil, después toman a otros que hay que enseñarles a hacer todo de nuevo pero todo pasa por pagarles menos salario, poco importa la experiencia que agarren esos muchachos si después continuamos despidiéndolos al margen de un año. Nosotros hablábamos con la gente de la Universidad de la República que fue a protestar por esto a la comisión de legislación del trabajo, están pidiendo que se abran concursos para ellos poder ser funcionarios, no les importa que sean concursos abiertos, que no sean para ellos solamente, lo que sí están pidiendo son garantías en esos concursos  y la posibilidad de presentarse para ser funcionarios y seguir cumpliendo la tarea que están haciendo, seguir con la preparación que están haciendo, porque tienen que tener una preparación especial pero no perder el trabajo tras un año de haber cobrado salarios reitero que son de hambre en contratos chatarra que lamentablemente se vienen a nivel del estado y a  nivel de estructuras que tienen que ver con el ámbito estatal más allá de su autonomía como la Universidad de la República perdurando en el tiempo mucho más de lo que uno pensaba. Patricia Borrás una de las muchachas que es representante de los becarios y pasantes de la Universidad de la República hablaba con nosotros después de estar dialogando con la comisión de legislación del trabajo de la cámara de diputados...

Borrás: ... les decíamos de la posibilidad de un concurso dentro de la Universidad porque en la pasantía se ha desvirtuado el concepto de lo que es la pasantía teniendo en cuenta que cumplimos funciones permanentes y llenamos oficinas enteras de la Universidad por lo cual nosotros pedimos la posibilidad de un concurso interno y que se plantee un proyecto de ley para ampararnos en ese derecho debido a que a veces la Universidad lo que tiende es a contratar pasantes y mano de obra barata que los contrata por 1 o 2 años, luego los saca y vuelve a contratar otro tipo de pasantes. Nosotros estamos cumpliendo funciones permanentes, por ejemplo en el consultorio jurídico de la Universidad de Derecho que es donde yo trabajo, en mi turno somos solo 2 pasantes y una funcionaria para todo el consultorio, si nosotros nos vamos va a quedar solamente una funcionaria y la política de la Universidad está planteando un 6% y emplear el presupuesto en las cuestiones de extensión y seguir planteando este tema de pasantías y cubrir los puestos con pasantías. Nosotros también reclamamos esto por un principio de igualdad de condiciones por los pasantes y becarios del MTOP (Ministerio de Transportes y Obras Públicas) que se le ha dado la posibilidad de seguir en su puesto de trabajo. Planteamos mantener nuestros puestos de trabajo porque nosotros necesitamos a la Universidad y la Universidad nos necesita a nosotros

Fabrizzio: Esperemos que el mensaje llegue.    
Y en el conflicto de Conaprole todo apunta a los productores ya que a ellos les están bajando la propuesta –según  el directorio de Conaprole- para ver si aceptan o no lo que el Ministerio de Trabajo (MTSS) ha instrumentado, que este trabajador que fue el que generó el conflicto pase al seguro de paro y después del seguro de paro por unos cuatro meses se le busca un lugar en otra empresa sin volver a Conaprole. No hay garantía del MTSS para esto, ya lo dijo el propio Brenta, no pude garantizar que esa persona después de esos cuatro meses de seguro de paro sea contratada por otra empresa. Y dentro de lo que es la directiva de Conaprole y de los propios productores, en este caso el presidente de la Asociación de Productores de Leche, José Alpuy, hay algunas cosas que suenan a que esta idea no va a ser bien acogida por parte de estos como una medida de salida.
Hablan de conflicto sangriento, hablan de que una de las salidas puede ser que el productor sea procesado por la Justicia y hablan de que están pagando ellos las fiestas y lo concreto es que este trabajador no va a volver a Conaprole. Por lo tanto nos parece que por ahora la salida que ha planteado, como la ha planteado el MTSS, si no hay algún cambio, si no hay un diálogo allí directo en donde se prometa algo por parte del Ministerio aunque se sepa poco por la prensa al directorio de Conaprole respecto a esta persona, no va a tener un final feliz. Que no sabemos si va a ser mañana porque el propio Alpuy dice que no sabe si mañana martes van a contestar pero todo apunta a que mañana estaría la repuesta por parte del directorio de Conaprole.
¿Qué piensan los productores? En este caso el presidente de la Asociación de Productores de Leche, José Alpuy, decía lo siguiente...

Alpuy: ...somos los que vamos a tener los mayores perjuicios, somos los que estamos pagando la fiesta, esto que se está dando, este conflicto violento, esta pérdida de exportaciones, este desabastecimiento a la población. Tenemos los camiones atorados con retrasos en algunas partes. Realmente nos preocupa y queremos encontrar algún tipo de salida, tiene que haber algún tipo de salida porque lo que se está perdiendo no tiene sentido y no tiene precio. Cuando se habla de pérdida de exportaciones se habla de pérdida de mercado que va a tener una consecuencia de futuro, no solo para Conaprole. Cuando no llega la leche a Malasia, llega un barco vacío, no se dice que fue Conaprole de Uruguay, se dice que Uruguay no cumplió. Entonces, esto ha costado mucho sacrificio a este gobierno, creemos que el gobierno ha invertido en la lechería, se ha jugado por la lechería, el propio presidente nos lo dijo, el propio ministro está hablando todas las semanas de que la lechería es fundamental para el Uruguay, que hay que potenciarla y hay que formar equipos de trabajo y tratar de fomentar. Este es un golpe durísimo para nosotros, para los productores.

Periodista: ¿Y cuál es la posición de los productores frente a la propuesta del MTSS que es la que se está analizando?

Alpuy: Bueno, la propuesta se está analizando a nivel de directorio, se está en consulta con los productores. Nosotros lo que tenemos claro es que hay que mantener ciertos principios. Es un funcionario que en el mejor de los casos no puede tener la confianza de una empresa para cumplir ese puesto. Eso no es negociable.
De repente se puede negociar otro tipo de despido, puede ser el mandarlo al seguro de paro, pero reitero, esto se está discutiendo y todavía no hemos tomado posición.

Fabrizzio: En esta última jornada los productores habían manifestado que tirar cuatro meses para adelante era peligroso por el tema de la zafra de primavera. Ayer consultábamos al ministro Brenta y decía que en todo caso, si no existiera una solución en esos cuatro meses podía existir la posibilidad de que se extendiera el seguro de paro a este trabajador hasta que saliera la solución y no afectara con un conflicto a la zafra en caso de que en octubre volviera a insistirse con la situación de este trabajador.
¿Ustedes llevan eso de seguir extendiendo sin límite el seguro de paro?

Alpuy: No, son ocho meses como máximo ¿no? no se puede extender más el seguro de paro...

Fabrizzio: En realidad no es así, el Parlamento a través de la Cámara extiende el seguro de paro de algunos trabajadores que se les ha vencido el seguro y se los extiende un poco más a raíz de que no se encuentra una solución. Se pueden buscar mecanismos para  seguir extendiendo el seguro de paro más allá de los ocho meses que plantea el propio presidente de la Asociación de Productores de Leche...

Alpuy: ...pero lo tenemos claro también. Pero reitero, lo estamos estudiando y evaluando, no decimos que no ni que sí, lo vamos a estudiar. Tiene gusto a poco pero hay que analizarlo, de repente se puede hacer una contrapropuesta pero estamos analizándolo, no descartamos ninguna posibilidad.

Periodista: Usted hablaba de los camiones que están parados con la leche que no están pudiendo hacer la distribución. Ayer en conferencia de prensa los trabajadores adjudicaban la responsabilidad de la empresa que es la que de alguna manera determina la distribución y no al trabajo de ellos que lo están sacando a reglamento pero lo están sacando adelante...

Alpuy: Bueno, el sindicato puede decir lo que quiera ¿no? lo cierto es que hay, en ciertas horas pico, de 10:30 de la mañana a las 2:00 de la tarde que es el horario central donde están llegando los camiones, ayer por ejemplo hubo un atraso de 2 ó 3 horas en San Ramón, el otro día hubo de 30 a 40 camiones en Florida. Es decir, en el horario pico cuando ellos hacen las 3 horas de paro parlado se corta el flujo de leche y quedan esos camiones ahí colgados y eso hace que se demore un poco en la recolección, en pegar la vuelta los camiones y se atrasen un poco los ordeños.

Periodista: Usted hablaba del seguro de paro, que ustedes podrían analizar esa propuesta. Ahora, ¿después de eso qué?
O sea, 8 meses del trabajador al seguro de paro, se retira lo del despido por notoria mala conducta. ¿Después de esos 8 meses qué?

Alpuy: Nosotros eso lo tenemos claro, es el tema de fondo, lo que tenemos claro es que no puede volver a trabajar a la empresa porque es un principio básico de autoridad. Acá si no podemos elegir el personal con que podemos trabajar, la otra salida que hay es que la Justicia lo declare culpable. Tenemos entendido nosotros que está emplazado y que el fiscal estaría revisando la causa.
Pero, reitero, a eso queremos ir nosotros también, es nuestra duda, después qué, lo pateamos pero no se ven acercamientos de ningún tipo.

Periodista: O sea que más allá de esta tregua que aceptaron ustedes estamos en la misma posición de intransigencia de parte del gremio que dice que hay que retomar al trabajador y por parte de ustedes que la propuesta del Ministerio no les viene...

Alpuy: Sí, sí, no han cedido las partes. Lo que se da es un poco de calmar las aguas que creemos que está bien y de darle tiempo al Ministerio que haga una propuesta que nos convenga a las dos partes.

Periodista: Ahora, usted decía que los productores pagan la fiesta pero la familia uruguaya también paga la fiesta porque no hay leche en los supermercados, familias con hijos que han tenido que comprar leche en polvo, leche más cara, eso afecta a la sociedad...

Periodista: Por supuesto que eso afecta, por eso creemos y es nuestra preocupación de hoy para ser francos es esto...

Fabrizzio: Para ser francos Alpuy en realidad usted habló del tema de las exportaciones a Malasia, no solamente el tema de la familia y el gasto aquí a nivel nacional.
Terminando, hay algo que no me queda claro porque Alpuy habla justamente de que es una empresa privada y en realidad Conaprole sí es una empresa privada y dice en este caso que tienen el derecho de elegir su personal.
¿Por qué en la jornada de hoy Presidencia de la República presenta en la agenda del presidente la actividad de una empresa privada con una Cámara de Industria cuando no hay representante del gobierno en esa actividad? ¿Por qué está en la agenda de Presidencia la reunión entre Conaprole y la Cámara de Industria del Uruguay? No se entiende, puede estar en la hoja de la Cámara de Industria, puede estar en la página de Conaprole, puede haber un comunicado de prensa de las dos partes pero por qué está en la agenda de Presidencia, no tiene por qué estar en la página oficial de Presidencia de la República.
Les informó Fabrizzio Acosta Machuca.

     

 

 
Tomado de Cx 36 Centenario

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