La privatización del Casino Nogaró, ganan todos, menos los trabajadores.
Recibimos información de que los trabajadores realizan hoy 2 de abril una jornada de paro y movilización de 13:30 a 14:30.
Estamos a la espera de mas información.
El Polvorín
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19/03/10
TRABAJADORES DE VIDAPLAN RECLAMAN INCENTIVOS IMPAGOS Y DENUNCIAN REDUCCIÓN ABUSIVA DE EMPLEOS
Trabajadores de la firma Vidaplan S.A se concentrarán este sábado en Punta del Este para reclamar el pago de un incentivo de temporada por parte del hotel Mantra y denunciar una reducción de puestos laborales en ese establecimiento de La Barra. El dirigente del Sindicato Único de Gastronómicos del Uruguay (SUGU), Óscar Andino, dijo que hay al menos 40 trabajadores sin incentivos.
Además hay otros tantos puestos que no fueron cubiertos tras caer contratos zafrales, según afirmó.
Los trabajadores de Vidaplan S.A. -la empresa que maneja el hotel y casino Mantra en La Barra y el casino Nogaró by Mantra en Punta del Este- tendrán este sábado dos asambleas a raíz del pre-conflicto que declararon el pasado miércoles. La primera será a la hora 9:00 y la segunda a las 18:00, en la equina de Gorlero y la calle 31.
Andino explicó que, tras la última asamblea, se realizarán actividades de información al público sobre la situación de unos 40 trabajadores que no recibieron un incentivo de verano equivalente a un salario completo. El dirigente señaló que este es “un derecho adquirido”, en tanto la empresa lo pagó en las últimas dos temporadas. Sin embargo, dijo que al caer los contratos zafrales este 15 de marzo se enteraron de que ese “plus” no será abonado este año.
“Fue un compromiso que asumió la empresa ante sí. Cuando los compañeros empezaron a trabajar a principios de temporada no se les comunicó que no se pagaría el plus. Para ellos es un incentivo más venir a Vidaplan S.A, porque en todo el mercado hotelero no es una costumbre instaurada entre los trabajadores. Entonces hay unos 40 trabajadores que tienen ganado ese derecho”.
Por otra parte, dijo que la empresa incurrió en una reducción laboral al no cubrir los puestos que quedaron vacantes en el Mantra cuando 40 trabajadores pasaron a desempeñarse en el Nogaró by Mantra, que Vidaplan S.A. administra junto con el Estado.
“Estamos reclamando que hay una reducción de la plantilla. Tenemos unos 250 trabajadores, 40 pasaron al Nogaró y esos puestos no serán llenados, cuando el discurso que la empresa hizo a los trabajadores de temporada era que esos puestos iban a ser llenados con trabajadores de temporada”, sostuvo Andino.
Por otra parte, señaló que en el Nogaró by Mantra también hay conflicto con el personal que quedará en invierno. A modo de ejemplo, Andino dijo que en el servicio de limpieza de áreas públicas del casino se redujo la plantilla de 24 personas a cuatro.
“El mínimo de personal que se precisa para mantener el complejo en las mejores condiciones es de 12 personas”, precisó el dirigente, quien no dudó en afirmar que debido a este tipo de situaciones se está sobrecargando la tarea de quienes quedaron por todo el año.
Los trabajadores de Vidaplan S.A. -la empresa que maneja el hotel y casino Mantra en La Barra y el casino Nogaró by Mantra en Punta del Este- tendrán este sábado dos asambleas a raíz del pre-conflicto que declararon el pasado miércoles. La primera será a la hora 9:00 y la segunda a las 18:00, en la equina de Gorlero y la calle 31.
Andino explicó que, tras la última asamblea, se realizarán actividades de información al público sobre la situación de unos 40 trabajadores que no recibieron un incentivo de verano equivalente a un salario completo. El dirigente señaló que este es “un derecho adquirido”, en tanto la empresa lo pagó en las últimas dos temporadas. Sin embargo, dijo que al caer los contratos zafrales este 15 de marzo se enteraron de que ese “plus” no será abonado este año.
“Fue un compromiso que asumió la empresa ante sí. Cuando los compañeros empezaron a trabajar a principios de temporada no se les comunicó que no se pagaría el plus. Para ellos es un incentivo más venir a Vidaplan S.A, porque en todo el mercado hotelero no es una costumbre instaurada entre los trabajadores. Entonces hay unos 40 trabajadores que tienen ganado ese derecho”.
Por otra parte, dijo que la empresa incurrió en una reducción laboral al no cubrir los puestos que quedaron vacantes en el Mantra cuando 40 trabajadores pasaron a desempeñarse en el Nogaró by Mantra, que Vidaplan S.A. administra junto con el Estado.
“Estamos reclamando que hay una reducción de la plantilla. Tenemos unos 250 trabajadores, 40 pasaron al Nogaró y esos puestos no serán llenados, cuando el discurso que la empresa hizo a los trabajadores de temporada era que esos puestos iban a ser llenados con trabajadores de temporada”, sostuvo Andino.
Por otra parte, señaló que en el Nogaró by Mantra también hay conflicto con el personal que quedará en invierno. A modo de ejemplo, Andino dijo que en el servicio de limpieza de áreas públicas del casino se redujo la plantilla de 24 personas a cuatro.
“El mínimo de personal que se precisa para mantener el complejo en las mejores condiciones es de 12 personas”, precisó el dirigente, quien no dudó en afirmar que debido a este tipo de situaciones se está sobrecargando la tarea de quienes quedaron por todo el año.
21/03/10
TRABAJADORES DEL MANTRA NEGOCIAN CON LA PATRONAL
Los trabajadores del Mantra y del casino Nogaró by Mantra se reunirán este lunes con la patronal, para negociar sobre un incentivo de verano que están reclamando 40 funcionarios. Además conversarán sobre la restauración de algunas fuentes laborales suprimidas al finalizar la temporada de verano, según adelantó el sindicalista Óscar Andino.
Los trabajadores de la firma Vidaplan S.A se concentraron este sábado en Punta del Este para reclamar el pago de un incentivo de temporada por parte del hotel Mantra y denunciar una reducción de puestos laborales en ese establecimiento de La Barra. El dirigente del Sindicato Único de Gastronómicos del Uruguay (SUGU), Óscar Andino, dijo que hay al menos 40 trabajadores sin incentivos y que otros tantos puestos fueron anulados después del verano, generando una sobrecarga para los funcionarios que se mantienen en baja temporada.
Declarados en preconflicto, finalmente, el sábado los trabajadores lograron el compromiso de la patronal de sentarse a negociar. Andino consideró esto como un logro y manifestó su esperanza de que, al menos, el incentivo de temporada sea pagado a los trabajadores.
Declarados en preconflicto, finalmente, el sábado los trabajadores lograron el compromiso de la patronal de sentarse a negociar. Andino consideró esto como un logro y manifestó su esperanza de que, al menos, el incentivo de temporada sea pagado a los trabajadores.
SE POSTERGÓ REUNIÓN ENTRE VIDAPLAN Y TRABAJADORES EN CONFLICTO DEL MANTRA Y NOGARÓ
22/03/10
Los trabajadores del Mantra y del casino Nogaró by Mantra denunciaron que la patronal, Vidaplan S.A., suspendió la reunión que mantendrían este lunes para negociar una salida al pre conflicto laboral. El dirigente Óscar Andino aseguró en FM Gente que fue una represalia porque los trabajadores denunciaron su situación a través de los medios de comunicación. (ACTUALIZADA 18 HS)
Los trabajadores zafrales reclaman un incentivo de verano que Mantra pagaba desde hace dos temporadas y que, según los trabajadores, suspendió unilateralmente este año.
Por otra parte, procuran recuperar algunas fuentes laborales suprimidas tras el fin de la temporada y que se ocupen las vacantes dejadas en Mantra por 40 trabajadores que optaron por cumplir funciones en el Nogaró by Mantra, en Gorlero.
Andino dijo que los trabajadores tenían muchas expectativas de llegar a un acuerdo hasta que recibieron el domingo, a las 19 horas, un correo del gerente de Recursos Humanos diciéndoles que “por la decisión de salir a denunciar públicamente esta situación” la empresa consideraba que el sindicato en forma unilateral rompía el diálogo.
“Cuando lo real es que nosotros teníamos reunión para el miércoles pasado con la empresa por estos temas concretos. Y para el viernes. Ahora ellos la pasan para el lunes. Son ellos los que de forma unilateral suspenden la reunión. Nosotros estamos apostando a una salida negociada”, indicó.
Ahora los funcionarios evaluarán futuras medidas en protesta por la actitud de la empresa.
Por otra parte, procuran recuperar algunas fuentes laborales suprimidas tras el fin de la temporada y que se ocupen las vacantes dejadas en Mantra por 40 trabajadores que optaron por cumplir funciones en el Nogaró by Mantra, en Gorlero.
Andino dijo que los trabajadores tenían muchas expectativas de llegar a un acuerdo hasta que recibieron el domingo, a las 19 horas, un correo del gerente de Recursos Humanos diciéndoles que “por la decisión de salir a denunciar públicamente esta situación” la empresa consideraba que el sindicato en forma unilateral rompía el diálogo.
“Cuando lo real es que nosotros teníamos reunión para el miércoles pasado con la empresa por estos temas concretos. Y para el viernes. Ahora ellos la pasan para el lunes. Son ellos los que de forma unilateral suspenden la reunión. Nosotros estamos apostando a una salida negociada”, indicó.
Ahora los funcionarios evaluarán futuras medidas en protesta por la actitud de la empresa.
Información tomada de FM Gente
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